Een veilige werkomgeving begint met een luisterend oor
Als extern vertrouwenspersoon ben ik een onafhankelijk en toegankelijk aanspreekpunt voor iedereen binnen jouw organisatie. Voor medewerkers die ergens mee zitten en voor bedrijven die een veilige werkomgeving voor iedereen willen creëren.
Waarom een vertrouwenspersoon?
Medewerkers kunnen om uiteenlopende redenen behoefte hebben aan een onafhankelijk aanspreekpunt, bijvoorbeeld bij:
Iedereen verdient een werkplek waar ruimte is om te zijn wie je bent. Een vertrouwenspersoon biedt een onafhankelijk en laagdrempelig aanspreekpunt bij ongewenste omgangsvormen, grensoverschrijdend gedrag en integriteitskwesties op de werkvloer. Soms is een luisterend oor al het begin van een oplossing.
Het wetsvoorstel voor een verplichte vertrouwenspersoon is aangenomen door de Tweede Kamer en ligt nu ter behandeling bij de Eerste Kamer. Een extern vertrouwenspersoon inschakelen betekent dat je, tegen relatief lage kosten, nu al voorbereid bent op deze mogelijke wettelijke verplichting. Belangrijker nog: een veilige werkomgeving is een vorm van goed werkgeverschap. Het draagt bij aan vertrouwen, betrokkenheid en het vermogen om talent aan te trekken en te behouden, ongeacht of de wet dit uiteindelijk voorschrijft.
Waarom mij als extern vertrouwenspersoon?
Toegankelijk voor iedereen
Sterke communicatieve vaardigheden en een natuurlijke aansluiting bij alle niveaus, achtergronden en soorten mensen binnen jouw organisatie.
Cultuursensitief & mensgericht
Door mijn ervaring met reizen naar uiteenlopende culturen, mijn DISC-certificering en mijn opleiding tot NLP practitioner stem ik me moeiteloos af op de ander.
Scherp HR-inzicht
Vanuit mijn HR-rol in loondienst blijf ik bij met de nieuwste ontwikkelingen, wet- en regelgeving en het juridisch kader rondom een veilige werkomgeving.
Thuis in het MKB
Ik combineer mijn eigen ondernemerschap met loondienst en beweeg me daardoor makkelijk in het MKB, de omgeving waarin ik het beste gedij.
Ik geloof dat iedereen recht heeft op een veilige werkomgeving.
Die overtuiging bracht mij ertoe de opleiding tot vertrouwenspersoon te volgen. Een luisterend oor kan al het verschil maken en dat te mogen bieden maakt me oprecht blij.
Pakketten
Elke organisatie is anders. Neem contact op om de mogelijkheden, pakketten en kosten vrijblijvend te bespreken.
Aanspreekpunt
Een laagdrempelig, onafhankelijk extern meldpunt voor jouw medewerkers, met vaste bereikbaarheid.
Neem contact opAanspreekpunt + Advies
Meldpunt voor medewerkers, aangevuld met periodiek advies aan de organisatie over een veilige werkcultuur.
Neem contact opMaatwerk
Een volledig op de organisatie afgestemd traject, inclusief preventie en voorlichting.
Neem contact opWil je verkennen wat een vertrouwenspersoon voor jouw organisatie kan betekenen?
Ik denk graag vrijblijvend met je mee, volledig vertrouwelijk.