Leiderschap in ontwikkeling
Je staat op een kruispunt en weet niet welke afslag je wilt nemen
Misschien twijfel je over de volgende stap voor je organisatie. Misschien loop je over en is de balans tussen werk en privé zoek. In een vertrouwelijk, persoonlijk coachingtraject helpen we je inzicht te krijgen, bewust te worden, en weer in beweging te komen.
Leiderschap verandert mee met de organisatie. Wat in een eerdere fase goed werkte, vraagt bij groei of verandering vaak om andere keuzes, vaardigheden en bewustzijn. Zeker in het MKB, waar je als ondernemer of leidinggevende vaak alleen aan de top staat, kan dat leiderschap flink onder druk zetten.
Ik begeleidde bijvoorbeeld een ondernemer die na jaren van harde groei op een kruispunt stond: verder groeien, verkopen, of het bedrijf zo houden? Daarbij liep hij over en was er weinig ruimte meer voor zichzelf. In een reeks 1-op-1 sessies hielp ik hem eerst de knoop voor de toekomst van zijn bedrijf door te hakken, en werken we nu verder aan een betere balans tussen werk en privé.
Dat is precies waar mijn leiderschapscoaching om draait: geen standaardprogramma, maar een volledig vertrouwelijk traject op maat, afgestemd op jouw vraagstuk. Of dat nu een strategische keuze is, een gevoel van vastlopen, een balans die zoek is, of een rol die niet meer past bij wie je bent.
Ik begeleid zowel ondernemers als leiders binnen organisaties, van MT-leden tot directie, met name in het MKB. In mijn aanpak staat bewustwording centraal. Ik help je zicht te krijgen op je eigen stijl, patronen en impact op anderen, onder andere met het DISC-model als hulpmiddel om gedragsvoorkeuren en communicatie inzichtelijk te maken en het gesprek over leiderschap te verdiepen.
Hoe ik werk
Ik werk altijd in afstemming met jou als leider, in volledige vertrouwelijkheid. De aanpak, frequentie en duur stemmen we samen af, passend bij het vraagstuk en wat er nodig is om in beweging te komen.
Omdat ik mijn werk combineer met een rol in loondienst, werk ik bewust met maatwerk en heldere afspraken. Zo blijft de samenwerking flexibel, persoonlijk en passend voor beide kanten.
Wil je verkennen wat leiderschapscoaching voor jou kan betekenen?
Ik denk graag met je mee, volledig vertrouwelijk.