Hoi! Ik ben Sanne, en ik maak werkgeluk lekker praktisch. Geen zweverig gedoe, maar concrete oplossingen waar bedrijven écht iets aan hebben. Want blije medewerkers zorgen voor minder verzuim, minder verloop, meer betrokkenheid en betere resultaten. En zeg nou zelf, wie wil dat niet? 🙌

Bij san.né help ik organisaties werkplekken te creëren waar mensen graag naartoe gaan. Werkgeluk is geen luxe, het is de slimste investering die je kunt maken. Samen vertalen we die ogenschijnlijk ongrijpbare term naar praktische actie en meetbare resultaten. 🎯

Werkgeluk draait voor mij om vier dingen: zinvol werk (purpose), fijne relaties (people), jezelf blijven uitdagen (progress) en een positieve werkomgeving (positivity). Maar ik doe dat op mijn manier – nuchter, hands-on en met een flinke dosis positiviteit. Denk aan advies, praktische workshops en trainingen die passen bij jouw organisatie en cultuur. Geen one-size-fits-all, maar oplossingen die je meteen kunt toepassen, ook als het even lastig is. 💡

Klaar voor blije medewerkers en betere resultaten? Let's go! 🚀

De route naar meer werkplezier

san.né biedt trainingen en teambegeleiding die écht verschil maken! 💪 Gebaseerd op de vier pijlers van werkgeluk volgens het model van Happy Office, is mijn aanpak een krachtige combinatie van stevige theorie en bewezen methoden zoals DISC. Deze mix vormt de basis voor de aanpak, waarmee een positieve bedrijfscultuur wordt gecreëerd en zowel individuen als teams worden versterkt.
Het doel? Duurzaam succes voor jouw organisatie, waarbij werkplezier een onmisbaar onderdeel van de strategie wordt. 🚀
Laten we samen het avontuur aangaan op weg naar een gelukkiger en succesvoller team!

Wat anderen zeggen: Blije gezichten & succesverhalen! 😊🎉

“Ik heb een DISC-analyse laten doen bij san.né om meer inzicht te krijgen in mijn gedrag en de interactie met anderen te verbeteren. Sanne heeft in een gesprek de 4 persoonlijkheidsstijlen van DISC en mijn eigen voorkeursgedrag en -communicatie toegelicht. Ongelooflijk dat er, na het invullen van 24 vragen, zo'n kloppende analyse gemaakt kan worden. De DISC analyse heeft mij inzicht gegeven in wat ik nodig heb, welke omgeving het beste bij mij past, welke kwaliteiten ik bezit en hoe ik het beste samenwerk met anderen!”

— Denise den Otter

“Ik heb via Sanne de DISC-analyse laten doen. Ik was zeer tevreden en verrast over het rapport en de persoonlijke toelichting die ik van Sanne ontving. Het geeft je bijvoorbeeld een handig inzicht in je persoonlijkheid en handelsstijl op de werkvloer en wat er gebeurt als deze twee componenten niet dicht genoeg bij elkaar zitten. Ook biedt de analyse tools voor samenwerking en omgaan met verschillende type collega's. Al met al een aanrader, of je dit nu voor jezelf of voor je team/bedrijf doet!"

— Sofieke Nout